Husky Energy Inc. Cotações Resumo Dados em Tempo Real Após Horas Pre-Market News Resumo de Citações de Flash Citação Gráficos Interativos Configuração Padrão Por favor, note que uma vez que você faça a sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas ao alterar suas configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecê-lo com as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você vem esperar de nós. Recompensas totais Husky fornece um programa detalhado total das recompensas que inclua a compensação e a saúde, os benefícios, a aposentadoria e os planos de poupança. Salário Base Competitiva O pagamento base leva em consideração deveres e responsabilidades, nível de responsabilidade, habilidades, qualificações, educação, localização e experiência da indústria. Bônus de Desempenho Os funcionários que excedem os requisitos normais do trabalho e / ou demonstram uma contribuição significativa para a organização são considerados para um bônus de desempenho. Plano de Incentivo de Longo Prazo Husky tem um Programa de Incentivo de Longo Prazo disponível para indivíduos em papéis selecionados. Plano de Benefícios Abrangentes A Husky oferece um programa abrangente de benefícios para ajudar os funcionários e suas famílias a manter o bem-estar físico, emocional e financeiro. Os funcionários são capazes de personalizar Huskys imposto programa eficaz, que inclui benefícios, aposentadoria e planos de poupança, para atender às suas necessidades individuais e metas de longo prazo. Os funcionários são capazes de comprar cobertura de seguro adicional e aumentar as contribuições pessoais para seus planos de aposentadoria e poupança. Cobertura tem efeito em um primeiro dia de funcionários com Husky. Os programas Huskys incluem: Cuidados de saúde Planos médicos e odontológicos suplementares Conta de despesas de cuidados de saúde Seguro de incapacidade de longa duração ou incapacidade de trabalho Programa de assistência a empregados e familiares Seguro de vida de empregado, cônjuge e filhos Seguro de morte acidental e desmembramento de filhos Subsídio de condicionamento físico Prêmios do serviço do empregado Bolsas dependentes Reembolso do acampamento de verão Vários programas da licença (including férias, dias de folga pessoais, licença parental) Plano de aposentadoria Husky contribui uma porcentagem de um pagamento de base dos empregados a um plano de aposentadoria. Não são necessárias contribuições dos funcionários. O valor da contribuição feita pela Husky baseia-se nos anos de serviço contínuo dos empregados com a Companhia. Plano de Poupança A Husky contribui com uma porcentagem de um salário base de empregados elegíveis para um plano de poupança, selecionado pelo empregado a partir de várias opções. Tal como acontece com o plano de aposentadoria, não há contribuições de funcionários são necessários. Férias e dias pessoais fora Três semanas de tempo de férias Estendido para quatro semanas após 10 anos Novo pessoal é dado crédito por até 20 anos de experiência diretamente relacionada anterior. Dias pessoais off O programa Dias pessoais (PDO) destina-se a ajudar os funcionários a equilibrar suas vidas pessoais e profissionais. O programa oferece 10 dias de folga, designados e flexíveis, para: Conduzir negócios pessoais Atender consultas médicas e odontológicas Atender responsabilidades familiares Saúde e Bem-Estar Husky patrocina várias iniciativas de saúde e bem-estar ao longo do ano. Isso inclui um subsídio de fitness que subsidia a adesão a uma atividade de fitness ou programa de saúde da escolha dos funcionários e uma Feira de Bem-Estar Anual (incluindo vacinas contra influenza). O Programa de Assistência para Funcionários e Famílias da Huskys fornece aos funcionários um aconselhamento confidencial de curto prazo para lidar proativamente com situações pessoais, familiares ou relacionadas ao trabalho que possam afetar o bem-estar. Relocation Assistance Husky fornece assistência de deslocalização para os funcionários e novas contratações que se movem depois de aceitar uma posição com a empresa. As provisões variam com base no local de trabalho e nas necessidades do negócio. Total Rewards Statement Os funcionários recebem uma declaração anual personalizada Total Rewards que fornece uma imagem completa de como eles se beneficiam e podem maximizar seus programas de recompensas. Cuidado com as ofertas de recrutamento falso Saskatchewan Polytechnic reconhece Husky com o Parceria Parceria Industry Lloydminster Charities Benefício de Husky tem coração Husky funcionários nomeados para Filantropia Outstanding Pesquisa Symbol 2017 MarketWatch, Inc. Todos os direitos reservados. Ao usar este site, você concorda com os Termos de Serviço. Política de privacidade e política de cookies (atualizada). Intraday Dados fornecidos por SIX Financial Information e sujeitos a condições de uso. Dados históricos e atuais de fim de dia fornecidos pela SIX Financial Information. Dados intradiários atrasados por necessidades de câmbio. Índices de SPDow Jones (SM) de Dow Jones Companhia, Inc. Todas as citações estão no tempo de troca local. Dados da última venda em tempo real fornecidos pela NASDAQ. Mais informações sobre os símbolos negociados NASDAQ e sua situação financeira atual. Os dados intradiários atrasaram 15 minutos para o Nasdaq, e 20 minutos para outras trocas. Os índices SPDow Jones (SM) da Dow Jones Company, Inc. Os dados intradiários da SEHK são fornecidos pela SIX Financial Information e têm pelo menos 60 minutos de atraso. Todas as cotações são em tempo de troca local. MarketWatch Notícias topo as informações mais recentes a mais recente tecnologia celebridades chinesas IPA downloadHusky Energy Inc. Gráfico de ações Em tempo real após as horas Pre-Market News Resumo das cotações Resumo Citação Gráficos interativos Configuração padrão Por favor, note que uma vez que você faça a sua seleção, ele se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas ao alterar suas configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. 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